تُعَدُ إدارة الموارد البشرية إحدى الإدارات الرئيسية في منشأة الأعمال، وتكتسب أهمية استراتيجية بالغة كونها المسؤولة عن استقطاب الموظفين، تنظيم علاقتهم بالمنشأة، والعمل على رفع انتاجيتهم وتسخير جهودهم بما يتوافق مع رؤية المنشأة وتحقيق أهدافها. تؤدي إدارة الموارد البشرية دورها من خلال سلسلة من السياسات والإجراءات والمهام الموثقة والمنظمة، ويتمتع أفرادها بمهارات ومعارف متنوعة في إدارة الأعمال،مع إحاطة تامة بقانون العمل المحلي والتشريعات الحكومية ذات الصلة ومواكبتها .

تُوَفّر لك حزمة الموارد البشريه في منصة جروث بايتس مجموعة من السياسات والإجراءات ، حلول التطوير السريع، ومجموعة كبيرة من الأدوات والنماذج المستخدمة في إدارة الموارد البشرية مما يؤهلها للقيام بدورها في المنشأة على أكمل وجه.

يمكنك استخدام هذا التقييم الذاتي المجاني لتحصل على تقرير مفصل ليساعدك على  تحديد مستوى الأداء الحالي للوظيفة ، ورصد الفجوات في الأداء، واكتشاف إمكانيات التطوير.