يرتبط الهيكل التنظيمي بشكل مباشر بكافة وظائف الشركة من حيث تحديد المسميات الوظيفية المناسبة ومن ثم عكسها على الوصف الوظيفي والمتطلبات الوظيفية للقيام بمهام الوظائف المطلوبة، بالإضافة إلى تعزيز وتيسيير قنوات التواصل والتبعية الإدارية بين مختلف الموظفين مما يساهم بشكل فعال في العمل المؤسسي والتعاون الإيجابي.

تُوَفِّر لك حزمة الهيكل التنظيمي في منصة جروث بايتس الآليات التي يجب اتباعها لوضع الهيكل التنظيمي للمنشأة، بالإضافة إلى كيفية عكس ذلك على الوصف الوظيفي وقنوات الاتصال بين الوظائف ومأسسة العمل وبالتالي تحقيق متطلبات العمل بكفاءة وسهولة في عمليات اتخاذ القرارات وتحديد المسؤوليات والمحاسبة على النتائج.

يمكنك استخدام هذا التقييم الذاتي المجاني لتحصل على تقرير مفصل ليساعدك على  تحديد مستوى الأداء الحالي للوظيفة ، ورصد الفجوات في الأداء، واكتشاف إمكانيات التطوير .